"Il Cammino" Cooperativa Sociale ONLUS

I principi fondamentali della cooperativa

Persona: l’individuo accolto nel servizio o inserito nel progetto è al centro del programma personalizzato che lo riguarda e a cui è dedicato. Il progetto individuale è formulato in base alla persona tenendo conto della sua storia di vita, delle sue particolari inclinazioni e delle sue aspettative.

Ruolo: ciascuna figura professionale assume un ruolo all’interno di un team: avere un ruolo è essere parte di un sistema sociale e significa investire in discrezionalità e competenza, permettendo al lavoratore di fare uso del proprio giudizio e della propria abilità per raggiungere in autonomia l’obiettivo.

Partecipazione/Condivisione: Pur riservando ai soci un ruolo prioritario nell’orientamento delle scelte e nella gestione della progettualità, l’utilizzo di strumenti assembleari rivolti a tutti i collaboratori in modo indistinto è istituito in modo permanente, con lo scopo di arricchire i contenuti con il contributo e la partecipazione di ogni singola risorsa, ritenendola utile e unica e favorendo la condivisione di strategia e finalità.

Collaborazione: progetti e servizi sono per noi materia viva, in movimento e in continua evoluzione; è pertanto fondamentale stringere e consolidare vecchie e nuove alleanze e patti di collaborazione con tutti i nostri partners, alimentando i rapporti con scambi di informazioni, formazione agli operatori, creazione di spazi comuni di incontro e riflessione e assidua interlocuzione con la committenza.

Trasparenza: ciascun collaboratore ha facoltà di accesso alle informazioni che riguardano l’organizzazione: la condivisione di strategie ed obiettivi infatti, favorendo la circolazione di informazioni, consente di praticare il principio di trasparenza, rendendo più consapevole e partecipe ogni risorsa coinvolta nell’organizzazione.

Professionalità: il lavoro in ambito sociale deve basarsi su competenza e professionalità. E’ importante poter contare su un insieme di risorse che possano garantire capacità, esperienza e qualità del lavoro: un patrimonio da salvaguardare anche attraverso la garanzia di un equo compenso, che consenta al singolo professionista di continuare a scegliere il suo lavoro nel sociale.

Il camminare presuppone che a ogni passo il mondo cambi in qualche suo aspetto e pure che qualcosa cambi in noi.

(Italo Calvino)

Raro cade chi ben cammina.

(Leonardo Da Vinci)

Non è il cammino che è difficile, è il difficile che è il cammino.

(Sören Kierkegaard)

E senti allora, se pure ti ripetono che puoi fermarti a mezza via o in alto mare, che non c’è sosta per noi, ma strada, ancora strada, e che il cammino è sempre da ricominciare.

(Eugenio Montale)

Nessuno ci salva tranne che noi stessi. Nessuno ne è capace e nessuno potrebbe. Noi stessi dobbiamo prendere il cammino.

(Buddha)

Non importa quanti ostacoli ci si parino davanti durante il nostro cammino. Ci sono modi per scansarli e modi per continuare a vivere passandoci sopra.

(Robert Zemeckis)

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I ragazzi ospitati appartengono a famiglie portatrici di gravi problematiche oppure sono minori stranieri non accompagnati, in tutela al Comune di Roma. Si tratta in ogni caso di ragazzi che necessitano di cure ed attenzioni particolari, provenendo da situazioni profondamente drammatiche protratte nel tempo.

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