Assistere e Inserire
Responsabile: Dr.ssa Flavia Orlandi Telefono e Whatsapp: 393.8383336 Enti gestori: Il Cammino (Capofila), Associazione La Tenda Onlus, UISP Comitato di Roma; Sede e contatti: Via del Peperino 30 – Roma; mail: assistereinserire@gmail.com
Destinatari
Il progetto è rivolto a persone adulte, di età compresa tra i 25 e oltre i 55 anni, in condizioni di disagio sociale, economico e/o psicologico, a rischio di esclusione sociale, individuate ed inviate dal Servizio Sociale Municipale, con particolare attenzione alle donne sole o separate, ragazze madri, migranti, persone diversamente abili, giovani adulti a rischio, in cerca di prima occupazione, adulti disoccupati. Persone anche con una storia pregressa di detenzione e/o tossicodipendenza e/o che sono sottoposti a misure alternative alla pena detentiva o a provvedimenti dell’autorità giudiziaria, in raccordo con gli altri Servizi coinvolti.
Destinatari intermedi
- operatori dei servizi sanitari Pubblici e del Privato Sociale coinvolti nell’intervento come membri della rete;
- rappresentanti del mondo economico e delle imprese del territorio, anch’essi coinvolti nella rete di collaborazioni dell’intervento;
- operatori del sistema della formazione e dei servizi di supporto all’occupazione;
Strategie e obiettivi
L’intervento si struttura come una totalità complessa di azioni che vanno a costituire i programmi individualizzati di inclusione socio-lavorativa. La metodologia d’intervento, in considerazione dell’enorme variabilità dei profili che caratterizza la popolazione bersaglio, si qualifica in particolar modo rispetto a fattori quali la flessibilità e l’individualizzazione dei percorsi mirando a formulare una risposta ritagliata in funzione delle specificità dei singoli individui.
Gli obiettivi dell’intervento sono:
- promuovere l’inclusione sociale, aumentare l’occupabilità e favorire la fuoriuscita dal circuito dell’assistenza del gruppo target;
- favorire l’acquisizione di competenze professionali, relazionali e trasversali, potenziare la consapevolezza e la motivazione, promuovere l’acquisizione di livelli crescenti di autonomia personale e offrire occasioni di lavoro ove concretamente sperimentare la possibilità di essere parte attiva del corpo sociale;
- promuovere una nuova cultura presso gli attori economici del territorio e quelli del contesto sociale di riferimento attraverso azioni di sensibilizzazione che si realizzano attraverso rapporti di lavoro concreti, concertati sulla base delle competenze del singolo individuo e le esigenze produttive della realtà economica in cui è inserito;
- costruire un sistema territoriale di rete finalizzato all’elaborazione di strategie sinergiche di inclusione sociale e nella gestione collegiale dei percorsi di reinserimento dei singoli beneficiari.
Modalità attuative
- Attività di raccordo e condivisione con il Servizio Sociale del Municipio, invio e selezione dell’utenza, attivazione del Centro di ascolto e di orientamento (Via del Peperino 30).
- Accoglienza e informazione in merito a prestazioni offerte e regole di partecipazione, attivazione del percorso di orientamento ed elaborazione (condivisa con l’utente e il servizio sociale) del progetto individualizzato di sostegno socio-lavorativo.
- Ricerca mirata e individuazione dell’azienda ospitante sulla base del piano individualizzato.
- Attivazione dei percorsi di accompagnamento al lavoro in impresa (42 utenti).
- Tutoraggio nel contesto lavorativo – incontri di monitoraggio in itinere con tutti gli attori coinvolti.
- Conclusione dell’esperienza e consulenza all’impresa in merito agli incentivi all’assunzione disponibili.
- Tutoraggio post tirocinio (in caso di stabilizzazione) /percorsi di supporto alla ricerca attiva (in caso di mancata stabilizzazione).
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